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Un simulateur pour chiffrer le coût de votre protection sociale, et un check-up pour repérer ce qui manque avant qu'un contrôle ne le fasse.

Simulateur

Combien coûte la protection sociale de votre équipe ?

Les valeurs proposées sont des exemples : remplacez-les par les vôtres.

Coût employeur / mois—
Coût employeur / an—
Reste à payer par un non-cadre / mois—Mutuelle + prévoyance

Hypothèses : boulangerie artisanale, mutuelle du régime de branche 2026 (64,08 € par mois, 50 % employeur) et cotisations de branche sur la tranche A (jusqu'à 4 005 € par mois) : 2,247 % employeur, 0,078 % salarié ; pâtisserie, mutuelle 62,48 € par mois et prévoyance non-cadres 1,89 % des tranches A et B, réparties ici à parts égales ; cadres 1,50 % de la tranche A à la charge de l'employeur ; forfait social de 8 % à partir de 11 salariés. Hors exonérations de cotisations sociales. Estimation indicative, non contractuelle.

Check-up conformité

Votre boulangerie est-elle en règle ?

Neuf questions. Le bilan s'affiche au fur et à mesure.

  • Tous vos salariés et tous vos apprentis ont-ils une mutuelle collective ?
  • Payez-vous au moins la moitié de la cotisation mutuelle ?
  • Avez-vous un contrat prévoyance couvrant le maintien de salaire et l'incapacité prévus par votre convention ?
  • Les taux de prévoyance sur vos bulletins correspondent-ils à ceux de votre convention ?
  • Chaque cadre a-t-il sa prévoyance, avec au moins 1,50 % de la tranche A payé par vous ?
  • L'acte de mise en place a-t-il été remis à chaque salarié, avec une preuve ?
  • Chaque dispense est-elle écrite, datée, avec justificatif, et renouvelée à l'échéance ?
  • Les arrêts de travail sont-ils déclarés à l'assureur pour être remboursé du maintien de salaire ?
  • Votre contrat a-t-il été remis en concurrence depuis moins de 3 ans ?

Faire corriger ces points gratuitement

Votre boulangerie est-elle vraiment bien couverte ?

Envoyez-nous votre contrat : on vérifie gratuitement, et on vous dit ce qui manque.

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