Vous soignez les finitions.
On soigne les vôtres.
Pâtissiers, chocolatiers, glaciers, vendeuses, apprentis : nous mettons en place une mutuelle et une prévoyance conformes à la convention de la pâtisserie (IDCC 1267), simples à gérer et adaptées à vos équipes.
Les régimes de branche
Taux publiés pour 2026 par l'organisme qui gère les régimes de la branche, en pourcentage du plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 € en 2026) pour la santé, et des tranches A et B du salaire pour la prévoyance.
| Garantie | Cotisation 2026 | Qui paie ? |
|---|---|---|
| Mutuelle, régime général | 1,56 % du plafond, soit 62,48 € / mois | Au moins 50 % employeur |
| Mutuelle, Alsace-Moselle | 1,01 % du plafond, soit 40,46 € / mois | Au moins 50 % employeur |
| Prévoyance non-cadres | 1,89 % des tranches A et B | Partagée employeur / salarié selon le contrat |
| Prévoyance cadres | 2,71 % des tranches A et B | Dont au moins 1,50 % de la tranche A à la charge de l'employeur |
Santé : tous les salariés, sans condition d'ancienneté ; famille et chef d'entreprise non salarié peuvent être couverts. Prévoyance : maintien de salaire, incapacité, invalidité, allocation obsèques, rente éducation et indemnité de départ à la retraite. Depuis le 1er janvier 2026, la contribution au paritarisme est collectée par l'URSSAF.
Les points que nous vérifions en priorité
Boulangerie ou pâtisserie ?
Une boulangerie-pâtisserie et une pâtisserie pure ne relèvent pas de la même convention, ni des mêmes cotisations. Nous partons de vos bulletins de paie.
Chef pâtissier cadre
Chaque cadre doit avoir sa prévoyance, avec au moins 1,50 % de la tranche A payé par l'employeur, dès son embauche.
Renforts de fêtes
Pâques, Noël, mariages : les CDD de renfort doivent être affiliés ou dispensés par écrit. Nous préparons les formulaires pour vous.
Remettre en concurrence
À garanties au moins équivalentes, un autre assureur peut être mieux placé que le régime historique : nous comparons, gratuitement.
Votre pâtisserie est-elle bien couverte ?
Envoyez-nous votre demande : comparatif sous quelques jours, sans engagement.
Merci, c'est noté.
Un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées avec les premières pistes. Gardez sous la main votre contrat actuel et un bulletin de paie si vous en avez.
Les guides de WealthWise Conseil
Bien Levé est la marque boulangerie et pâtisserie du cabinet de courtage WealthWise Conseil. Retrouvez ses guides détaillés :
Ce que nous demandent les artisans
Une pâtisserie relève-t-elle de la convention boulangerie ?
Pas forcément. La pâtisserie a sa propre convention (IDCC 1267). Une boulangerie-pâtisserie artisanale relève en général de la convention boulangerie (IDCC 843). C'est l'activité principale qui compte : vérifiez le numéro IDCC sur vos bulletins de paie.
Combien coûte la mutuelle de branche en pâtisserie ?
En 2026, 1,56 % du plafond de la Sécurité sociale, soit 62,48 € par mois en régime général (1,01 %, soit 40,46 €, en Alsace-Moselle). L'employeur en paie au moins la moitié.
Dois-je prendre l'assureur historique de la branche ?
Non. Vous pouvez choisir un autre assureur, à condition que le contrat respecte au minimum les garanties de la convention.